STATUT STOWARZYSZENIA „MEDAR”

ROZDZIAŁ I

PRZEPISY OGÓLNE

§ 1
Stowarzyszenie „MEDAR” zwane w dalszej części statutu stowarzyszeniem jest organizacją, dobrowolną, samorządną i społeczną. Powstało na bazie działalności Pracowni Pomocy Psychologicznej i Profilaktyki w Fordonie i Bydgoskiej Grupy Liderów Samorządowych i jest kontynuacją ich działań.

§ 2
Terenem działalności Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska
 z siedzibą władz w m. Bydgoszczy.

§ 3
Stowarzyszenie jest zarejestrowane i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

§ 4
Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

§ 5
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dochód z tej działalności służy realizacji celów statutowych i nie może być dzielony między członków.

ROZDZIAŁ II

CEL I ŚRODKI DZIAŁANIA

§ 6
1. Celem ogólnym Stowarzyszenia jest:
a) zapobieganie patologiom społecznym takim jak: alkoholizm, narkomania, przemoc w rodzinie, przestępczość nieletnich i innym
b) prowadzenie Pracowni Pomocy Psychologicznej i Profilaktyki
c) prowadzenie Bydgoskiej Grupy Liderów Samorządowych
d) prowadzenie Warsztatów Terapii Zajęciowej
e) prowadzenie Punktu Konsultacyjno-Poradnianego
2. Do celów i zadań szczegółowych Stowarzyszenia należy m.in.
a) kształtowanie właściwych postaw społecznych poprzez m.in. informowanie społeczeństwa o charakterze ww. zjawisk i możliwości zapobiegania im
b) rozwijanie współpracy z władzami i organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie zapobiegania patologiom społecznym
c) podejmowanie przedsięwzięć mających na celu zapobieganie patologiom społecznym
d) inspirowanie różnych środowisk do podejmowania działań profilaktycznych
e) udzielanie pomocy i wsparcia osobom w rodzinie których występują zjawiska patologiczne

f) współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za profilaktykę, leczenie, resocjalizację i zwalczanie przestępstw wynikających z ww. patologii społecznych
g) działania na rzecz osób niepełnosprawnych
h) krajoznawstwo i wypoczynek dzieci i młodzieży
i) pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;
j) ochrony i promocji zdrowia;
k) promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
l) upowszechnienia i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
m) działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
n) porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym;
o) upowszechnienia i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji;
p) działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
q) promocji i organizacji wolontariatu.
r) promowanie rynku pracy otwartego dla wszystkich poprzez ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom, które doświadczają dyskryminacji
s) godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowną integrację zawodową kobiet i mężczyzn poprzez rozwój i promocję elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy oraz działania towarzyszące.
3. Dla zapewnienia bytu Stowarzyszeniu, a także realizacji jego celów statutowych Stowarzyszenie prowadzić będzie:
a) działalność statutową odpłatną;
b) działalność statutową nieodpłatną.
4. Odpłatna działalność Stowarzyszenia prowadzona będzie w następującym zakresie:
a) organizowanie wolontariatu, w tym m.in. prowadzenie Bydgoskiej Grupy Liderów Samorządowych;
b) prowadzenie hostelu dla ofiar przemocy w rodzinie;
c) prowadzenie Warsztatów Terapii Zajęciowej
d) prowadzenie Punktu Konsultacyjno-poradnianego w zakresie zapobiegania wszelkich formom patologii społecznych
e) organizowanie szkoleń, seminariów i wykładów dla różnych grup zawodowych, poświęconych patologiom społecznym i możliwością ich zapobieganiu
f) promowanie rynku pracy otwartego dla wszystkich poprzez ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom, które doświadczają dyskryminacji
g) godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowną integrację zawodową kobiet i mężczyzn poprzez rozwój i promocję elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy oraz działania towarzyszące.
h) profilowane kursy językowe
5. Nieodpłatna działalność Stowarzyszenia prowadzona będzie w następującym zakresie:
a) organizowanie spotkań i prelekcji dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży
b) organizowanie wypoczynku wakacyjnego dla dzieci i młodzieży z rodzin dysfunkcyjnych

§ 7
Stowarzyszenie w szczególności realizuje swoje zadania i cele poprzez:
a) wnioskowanie, inicjowanie i współdziałanie z władzami i administracją samorządową, zabiegając o to, by działania profilaktyczne były zadaniem pierwszoplanowym
b) współpracę z istniejącymi w kraju pokrewnymi stowarzyszeniami, organizacjami powołanymi do zapobiegania patologii społecznych w rodzinie

c) wspieranie inicjatyw mających na celu ograniczanie zjawisk patologicznych zagrażających rodzinie
d) prowadzenie własnych działań informacyjnych poprzez broszury, ulotki, spotkania, prelekcje, wykłady, telefony zaufania, punkty konsultacyjno-poradniane, inspirowanie działalności publikacyjnej, współdziałanie ze środkami masowego przekazu
e) prowadzenie własnych badań oraz zlecanie i wnioskowanie opracowania informacji o rozmiarach, przyczynach i skutkach zjawisk patologii społecznych
f) wspieranie ofiar przemocy w rodzinie w działaniach prawnych mających na celu likwidowanie tego zjawiska
g) współuczestniczenie w organizowaniu stosownej opieki nad dziećmi z grup ryzykownych zachowań
h) gromadzenie środków dla potrzeb zapobiegania patologiom społecznym, zabieganie o przyznanie dotacji, darowizn, fundacji
i) organizowanie wypoczynku wakacyjnego dla dzieci i młodzieży z rodzin dysfunkcyjnych
j) organizowanie spotkań i prelekcji dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży
k) pomoc w powoływaniu samorządowych grup dzieci i młodzieży, zwłaszcza w miejscu zamieszkania oraz kształcenie tych grup
l) organizowanie szkoleń, seminariów i wykładów dla różnych grup zawodowych, poświęconych patologiom społecznym i możliwością ich zapobieganiu
ł) zatrudnianie osób merytorycznie i fachowo przygotowanych do realizacji ww. zadań i celów
m) prowadzenie działalności gospodarczej w celu realizacji założeń statutowych
n) prowadzenie hostelu dla ofiar przemocy w rodzinie
o) prowadzenie profilowanych kursów językowych.

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 8
Członkowie Stowarzyszenia mogą być:
1) zwyczajni
2) wspierający
3) honorowi

§ 9
1. Członkami Zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być obywatele polscy, pełnoletni, posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawieni praw publicznych , którzy chcą czynnie realizować cele Stowarzyszenia.
2. Małoletni w wieku od 16 do 18 lat mogą należeć do Stowarzyszenia i korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego z tym , że w składzie Zarządu większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.

§ 10
Członków Zwyczajnych Stowarzyszenia przyjmuje Zarząd na podstawie deklaracji.

§ 11
Członkowi Zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługują następujące uprawnienia:
a) prawo udziału w zebraniach zgodnie z postanowieniami Statutu
b) czynne i bierne prawo wyborcze w Stowarzyszeniu
c) prawo korzystania ze świadczeń, pomocy i urządzeń Stowarzyszenia

§ 12
Członek Stowarzyszenia ma obowiązek:
a) brania czynnego udziału w realizowaniu celów i zadań Stowarzyszenia
b) stosowania się do postanowień Statutu, uchwał, regulaminów, zarządzeń władz Stowarzyszenia
c) regularnego opłacania składek członkowskich

§ 13
1. Członkiem wspierającym może być osoba prawna i fizyczna zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i deklarująca w nim swój udział.

2. Członków wspierających przyjmuje do Stowarzyszenia Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
3. Członkowie wspierający - osoby prawne są reprezentowani w Stowarzyszeniu przez swych pełnomocnych przedstawicieli.
4. Członek wspierający posiada wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

§ 14
1. Osobom, które wniosły szczególny wkład w rozwój Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu może nadać godność członka honorowego.
2. Członek honorowy korzysta ze wszystkich uprawnień członków zwyczajnych Stowarzyszenia i jest zwolniony z obowiązku opłacania składek członkowskich.

§ 15
1. Członkostwo ustaje w przypadku:
a) dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia
b) skreślenia przez Zarząd z powodu systematycznego uchylania się od pracy społecznej w Stowarzyszeniu lub zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres 6 miesięcy
c) skazania prawomocnym wyrokiem Sądu Powszechnego za przestępstwo umyślne
d) działania na szkodę Stowarzyszenia
e) śmierci członka
f) rozwiązania osoby prawnej – członka wspierającego

ROZDZIAŁ IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 16
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zebranie Członków
b) Zarząd
c) Komisja Rewizyjna

2. Kadencja władz trwa 2 lata, a ich wybór następuje w głosowaniu tajnym
3. Władze Stowarzyszenia mają prawo uzupełnić swoje składy do 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru

§ 17
1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Członków odbywa się raz w roku i zwoływane jest przez Zarząd Stowarzyszenia.
3. O terminie, miejscu i porządku obrad Zarząd zawiadamia członków co najmniej 14 dni przed terminem ich rozpoczęcia.

§ 18
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje w uzasadnionych przypadkach Zarząd Stowarzyszenia z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na żądanie ½ ogółu

członków Stowarzyszenia. Termin na zwołanie Zebrania Nadzwyczajnego wynosi 6 tygodni od daty zgłoszenia wniosku. Obraduje wyłącznie w sprawach dla rozstrzygnięcia których zostało zwołane.

§ 19
Uchwały Walnego Zebrania Członków podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie – bez względu na liczbę obecnych.

§ 20
W Walnym Zebraniu Członków udział biorą:
1. Z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni i honorowi.
2. Z głosem doradczym członkowie wspierający oraz zaproszeni goście.

§ 21
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
a) ustalanie programu działania Stowarzyszenia
b) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdania z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej

c) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej
d) wybór w głosowaniu tajnym członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej
e) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia
f) nadawanie godności członka honorowego na wniosek Zarządu
g) podejmowanie uchwał dot. zmian w statucie

§ 22
1. W okresie między Walnymi Zebraniami Członków władzą jest Zarząd Stowarzyszenia liczący od 5 do 7 członków.
2. Zarząd w głosowaniu tajnym wybiera ze swego grona prezesa, dwóch v-ce prezesów, sekretarza i skarbnika. Każdy członek Zarządu jest zobowiązany do brania udziału w jego pracach.

§ 23
1) Zarząd obraduje na posiedzeniach zwoływanych przez prezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

2) Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecnych co najmniej ½ składu jego członków, w tym prezesa lub v-ce prezesa.

§ 24
Do kompetencji Zarządu należy:
a) realizowanie programu działania uchwalonego przez Walne Zebranie Członków
b) działanie w imieniu Stowarzyszenia i reprezentowanie go na zewnątrz
c) uchwalanie planów pracy i budżetu
d) zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zebrań Członków
e) ustalanie wysokości opłat członkowskich
f) podejmowanie decyzji o przyjęciu i skreśleniu członka zwyczajnego Stowarzyszenia
g) współpraca z właściwymi władzami, instytucjami i organizacjami w celu realizowania statutowych zadań Stowarzyszenia
h) pobieranie składek członkowskich
i) zawieszanie w czynnościach lub odwoływanie członków Zarządu
j) występowanie do Walnego Zebrania Członków z wnioskiem o nadanie godności honorowego członka Stowarzyszenia

§ 25
1. Organem kontrolnym Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna, w skład której wchodzi przewodniczący oraz 2-3 członków.
2. Do zadań i kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a) co najmniej raz w roku kontrolowanie działalności Zarządu
b) przedkładanie Walnemu Zebraniu Członków wyników kontroli i wniosków z nich wynikających oraz żądanie wyjaśnień
c) ocena projektu budżetu i bilansu
d) występowanie z wnioskiem o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi
e) wnioskowanie do Zarządu o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby co najmniej 2 razy w roku.

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK STOWARZYSZENIA

§ 26
Majątek Stowarzyszenia stanowią jego nieruchomości, ruchomości i fundusze.
Na fundusze Stowarzyszenia składają się:
1. Składki członkowskie.
2. Dotacje, subwencje, darowizny, zapisy, fundacje, dochody z działalności gospodarczej.
3. Dochody z działalności statutowej.

§ 27
1. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych i innych wymagają do swojej ważności podpisu dwóch członków Zarządu w tym prezesa lub v-ce prezesa.
2. Zabrania się:
a. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków; członków organów lub pracowników oraz osobom z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej,

b. pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli zwane dalej „osobami bliskimi”;
c. przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
d. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo osób prawnych i jednostek organizacyjnych działających na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, jeżeli ich cele statutowe obejmują prowadzenie działalności pożytku publicznego albo stowarzyszeń jednostek samorządu terytorialnego;
e. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich

ROZDZIAŁ VI

ZMIANA STATUTU
I ROZWIĄZANIE SIĘ STOWARZYSZENIA

§ 28
Uchwałę w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.

§ 29
1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje zwyczajne lub nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.
2. W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków powoła komisję likwidacyjną, która zgodnie z uchwalonymi wytycznymi przeprowadzi likwidację.